INTCO accoglie oltre 600 studenti universitari: il programma Open Day 2025 si conclude con successo
2025-12-09
Introduzione
INTCO Medical e INTCO Recycling hanno concluso con successo il programma Open Day 2025, accogliendo oltre 600 studenti e docenti provenienti da più di 20 università in tutta la Cina. Attraverso visite guidate in fabbrica, condivisione di ex studenti e scambi approfonditi, INTCO ha rafforzato il suo ruolo di datore di lavoro aperto, trasparente e favorevole ai giovani, impegnato nella collaborazione a lungo termine tra università e imprese.
L'immersivo Open Day di INTCO: uno sguardo in prima persona su forza e innovazione
Nel 2025, INTCO Medical e INTCO Recycling hanno lanciato una serie di Open Day a livello nazionale in diversi centri di produzione principali, tra cui Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang, Zhenjiange Shanghai. Più di 600 studenti e insegnanti universitari hanno visitato INTCO per comprendere da vicino l'innovazione, le dimensioni e la cultura dell'azienda.
I visitatori hanno esplorato l'area degli uffici di INTCO, i laboratori di produzione automatizzati, i centri R&D e le strutture abitative tra cui dormitori, caffetterie, sale fitness e spazi di intrattenimento. Gli studenti hanno osservato linee di produzione automatizzate ad alta velocità, sistemi logistici intelligenti e processi di produzione puliti ed efficienti, testimoniando i risultati significativi di INTCO nella trasformazione digitale, nei sistemi informativi e nella produzione ecologica.

L'atmosfera moderna del posto di lavoro, i servizi abitativi ben attrezzati e l'ambiente caldo e incentrato sulle persone hanno lasciato una forte impressione. Molti studenti hanno commentato che la visita “ha completamente superato le loro aspettative” e “ha rimodellato la loro percezione di cosa possa essere un colosso manifatturiero”.
Durante il tour, lo staff di INTCO ha fornito spiegazioni dettagliate sulla storia dello sviluppo dell'azienda, sulle linee di prodotti, sulla presenza globale e sui progressi nell'innovazione, offrendo agli studenti una visione completa della leadership di INTCO nei prodotti medici e nelle tecnologie di riciclaggio.
Condivisione degli ex studenti: percorsi di carriera chiari, storie di crescita reale
Nella sessione degli ex studenti, i dipendenti di INTCO che si sono laureati in varie università hanno condiviso storie di carriera oneste e riconoscibili. Hanno descritto il loro percorso dalla vita universitaria alla crescita professionale, evidenziando i punti di svolta chiave, le esperienze di apprendimento e le opportunità presso INTCO.
Alcuni ex studenti hanno raccontato come sono arrivati a ruoli di leadership nel giro di un anno, mentre altri hanno descritto come sono diventati talenti versatili attraverso la formazione interfunzionale e la rotazione dei ruoli. Le domande e risposte interattive hanno creato un'atmosfera energica e aperta. Molti studenti hanno espresso un forte interesse a unirsi a INTCO e hanno inviato curriculum immediatamente.
Feedback positivo da insegnanti e studenti
I docenti delle università partecipanti hanno elogiato la visita definendola “istruttiva e utile”. Vedere in prima persona la capacità produttiva, il sistema di gestione, i programmi di sviluppo dei talenti e la cultura aziendale di INTCO ha dato loro rinnovata fiducia nel consigliare INTCO come ottimo datore di lavoro.

Gli insegnanti hanno inoltre sottolineato che l'evento li ha aiutati a comprendere meglio le esigenze dei talenti del settore, fornendo preziosi spunti per lo sviluppo del curriculum, l'orientamento professionale e la pianificazione dei tirocini, gettando basi più solide per la futura cooperazione.
Gli studenti hanno commentato che l'esperienza sul posto è stata molto più autentica e convincente rispetto alle tradizionali presentazioni di reclutamento. Molti hanno affermato che “potrebbero chiaramente immaginare di lavorare qui”, descrivendo l’Open Day come un’esperienza davvero significativa e stimolante.
Cooperazione migliorata: creazione di nuove basi di pratica universitaria
Nel 2025, INTCO ha firmato ufficialmente accordi "University Student Employment Practice Base" con quasi 10 università, tra cui l'Università di Anhui, l'Università di Scienza e Tecnologia di Shandong, l'Università di Qingdao, l'Università di Finanza ed Economia di Jiangxi e l'Università di Tecnologia di Anhui.
Ciò segna il passaggio dalle visite di base ai campus a una cooperazione più profonda e strutturata. INTCO e le università partner collaboreranno su programmi di formazione personalizzati, opportunità di stage e percorsi occupazionali, offrendo agli studenti un percorso di sviluppo professionale più stabile e sistematico.
Guardando al futuro: la strategia per i talenti di INTCO accelera
INTCO continuerà ad espandere le sue iniziative di Open Day a livello nazionale, coinvolgendo le migliori università con maggiore apertura, contenuti più ricchi e scambi più professionali. Guardando al futuro, INTCO mira a costruire una rete di cooperazione tra università e imprese sostenibile e di alta qualità, rafforzando ulteriormente il proprio marchio di datore di lavoro.

Grazie all’innovazione continua e agli investimenti in talenti, INTCO accoglie giovani professionisti ad alto potenziale che si uniscono e plasmano collettivamente il futuro dell’industria manifatturiera cinese.
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