INTCO da la bienvenida a más de 600 estudiantes universitarios: el programa de jornada de puertas abiertas 2025 concluye con éxito

Introducción

INTCO Medical y INTCO Recycling concluyeron con éxito el programa de jornada de puertas abiertas 2025, dando la bienvenida a más de 600 estudiantes y profesores de más de 20 universidades de toda China. A través de visitas guiadas inmersivas a la fábrica, intercambios con ex alumnos e intercambios en profundidad, INTCO fortaleció su papel como empleador abierto, transparente y amigable con los jóvenes, comprometido con la colaboración a largo plazo entre la universidad y la empresa.

Jornada de puertas abiertas inmersiva de INTCO: una mirada de primera mano a la fortaleza y la innovación

En 2025, INTCO Medical y INTCO Recycling lanzaron una serie de jornadas de puertas abiertas a nivel nacional en múltiples centros de fabricación principales, incluidos Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang, Zhejiangy Shanghái. Más de 600 estudiantes y profesores universitarios visitaron INTCO para conocer de cerca la innovación, la escala y la cultura de la empresa.

Los visitantes exploraron el área de oficinas de INTCO, los talleres de producción automatizados, los centros R&D y las instalaciones residenciales que incluyen dormitorios, cafeterías, salas de fitness y espacios de entretenimiento. Los estudiantes observaron líneas de producción automatizadas de alta velocidad, sistemas de logística inteligentes y procesos de fabricación limpios y eficientes, siendo testigos de los importantes logros de INTCO en transformación digital, sistemas de información y fabricación ecológica.

El moderno ambiente del lugar de trabajo, las comodidades bien equipadas y el ambiente cálido y centrado en las personas dejaron una fuerte impresión. Muchos estudiantes comentaron que la visita “superó completamente sus expectativas” y “remodeló su percepción de lo que puede ser un gigante manufacturero”.

Durante el recorrido, el personal de INTCO brindó explicaciones detalladas sobre la historia de desarrollo de la empresa, las líneas de productos, la huella global y el progreso de la innovación, ofreciendo a los estudiantes una visión integral del liderazgo de INTCO en productos médicos y tecnologías de reciclaje.

Intercambio de antiguos alumnos: trayectorias profesionales claras, historias de crecimiento real

En la sesión de exalumnos, INTCO empleados que se graduaron de varias universidades compartieron historias profesionales honestas y con las que se podía identificarse. Describieron su viaje desde la vida universitaria hasta el crecimiento profesional, destacando puntos de inflexión clave, experiencias de aprendizaje y oportunidades en INTCO.

Algunos ex alumnos compartieron cómo avanzaron a roles de liderazgo de proyectos en un año, mientras que otros describieron cómo se convirtieron en talentos versátiles a través de la capacitación multifuncional y la rotación de roles. Las preguntas y respuestas interactivas crearon una atmósfera abierta y enérgica. Muchos estudiantes expresaron un gran interés en unirse a INTCO y enviaron currículums en el acto.

Comentarios positivos de profesores y estudiantes

Los profesores de las universidades participantes elogiaron la visita como “informativa y valiosa”. Ver de primera mano la capacidad de producción, el sistema de gestión, los programas de desarrollo de talentos y la cultura corporativa de INTCO les dio una confianza renovada al recomendar a INTCO como uno de los mejores empleadores.

Los docentes también enfatizaron que el evento les ayudó a comprender mejor las necesidades de talento de la industria, brindándoles información valiosa para el desarrollo curricular, orientación profesional y planificación de pasantías, sentando una base más sólida para la cooperación futura.

Los estudiantes comentaron que la experiencia in situ fue mucho más auténtica y convincente que las presentaciones de reclutamiento tradicionales. Muchos afirmaron que “podían imaginarse claramente trabajando aquí”, y describieron la jornada de puertas abiertas como una experiencia genuinamente significativa e inspiradora.

Cooperación mejorada: nuevas bases de práctica universitaria establecidas

En 2025, INTCO firmó oficialmente acuerdos de “Base de práctica de empleo para estudiantes universitarios” con casi 10 universidades, incluidas la Universidad de Anhui, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Shandong, la Universidad de Qingdao, la Universidad de Finanzas y Economía de Jiangxi y la Universidad de Tecnología de Anhui.

Esto marca la transición de visitas básicas al campus a una cooperación más profunda y estructurada. INTCO y las universidades asociadas colaborarán en programas de capacitación personalizados, oportunidades de pasantías y vías de empleo, ofreciendo a los estudiantes una vía de desarrollo profesional más estable y sistemática.

De cara al futuro: la estrategia de talento de INTCO se acelera

INTCO continuará expandiendo sus iniciativas de jornadas de puertas abiertas a nivel nacional, involucrando a las mejores universidades con mayor apertura, contenido más rico y más intercambio profesional. En el futuro, INTCO tiene como objetivo construir una red de cooperación universidad-empresa sostenible y de alta calidad, al tiempo que fortalece aún más su marca como empleador.

Con innovación continua e inversión en talento, INTCO da la bienvenida a más jóvenes profesionales de alto potencial para que se unan y den forma colectivamente al futuro de la industria manufacturera de China.