INTCO Medical realiza treinamento de equipe para ajudá-los a crescer

No actual ambiente empresarial em rápida mudança, o sucesso de uma empresa depende não só da qualidade dos seus produtos e serviços, mas também da capacidade de ter uma força de trabalho de alta qualidade e em contínuo crescimento. INTCO Medical está bem ciente de que o talento é a principal força motriz para o desenvolvimento de uma empresa. Sempre adere ao talento como base para o desenvolvimento e está empenhada em construir uma plataforma de formação abrangente e sistemática para o pessoal, para ajudar os funcionários a perceberem o seu valor pessoal, ao mesmo tempo que promove o desenvolvimento a longo prazo da empresa.

Recentemente, INTCO Medical e Jiayi Research Institute lançaram em conjunto dois grandes programas de formação – International CE O Course Training e Marketing Iron Army Training, que se destinam, respetivamente, aos gestores médios e superiores e às equipas de vendas da empresa, com o objetivo de melhorar a qualidade geral da equipa através da formação profissional e estimular a inovação e vitalidade da equipa.

Curso Internacional de CE O, Treinando Gestores com Inovação em Modelo de Negócios

No curso internacional de treinamento de CE O, INTCO Medical convidou especialmente o conhecido consultor sênior de inovação e prática empresarial, Chen Lu, para trazer um banquete de aprendizagem de pensamento e prática para gerentes médios e seniores. Com a sua perspicácia aguçada e a sua rica experiência prática, Chen Lu explicou em profundidade o Business Model Canvas, uma ferramenta de gestão empresarial internacionalmente avançada. O conteúdo do curso abrange vários módulos, como os nove elementos do modelo de negócios, design de proposta de valor, análise de risco, análise ambiental e inovação do modelo de negócios.

Através da forma de simulação sandbox em grupo, Chen Lu orientou os alunos a aplicar conhecimentos teóricos a casos reais e analisou de forma abrangente a lógica interna do desenvolvimento corporativo na perspectiva do crescimento e inovação dos negócios. Os alunos não só compreenderam profundamente como optimizar o modelo de negócio numa perspectiva global, mas também estimularam o espírito de colaboração e criatividade entre a equipa, estabelecendo uma base sólida para o desenvolvimento sustentável da empresa.

Treinamento do Exército de Ferro de Marketing, Melhora a Força de Negociação Empresarial

Como força central da expansão de mercado de INTCO Medical, a capacidade profissional da equipe de marketing afeta diretamente o layout de negócios da empresa e a gestão do relacionamento com o cliente. Neste treinamento do exército de ferro de marketing, a empresa convidou o Sr. Sun Jian, ex-vice-presidente da Cisco China e ex-gerente geral da divisão governamental da HP na China, para trazer um curso prático sobre negociação de cenários de negócios para a equipe de vendas.

O curso é baseado em cenários reais de negócios. Através da análise de casos, simulação de cenários e dramatização e outros métodos de ensino diversos, os formandos melhoraram as suas capacidades de negociação na interação e também melhoraram a sua visão aguçada das necessidades dos clientes.

O crescimento dos funcionários ajuda o desenvolvimento da empresa a longo prazo

O desenvolvimento da empresa é indissociável do esforço e contribuição dos colaboradores, e o crescimento dos colaboradores também é indissociável do apoio e cultivo da empresa. Através de uma série de programas eficazes de formação e desenvolvimento de talentos, INTCO Medical não só melhorou a capacidade profissional dos colaboradores, mas também fortaleceu o vínculo emocional entre os colaboradores e a empresa.

Tomando este treinamento como uma oportunidade, INTCO Medical espera estimular ainda mais o potencial dos funcionários e dar novos passos para alcançar uma situação vantajosa para todos entre o valor pessoal dos funcionários e os objetivos de desenvolvimento corporativo. No futuro, INTCO Medical continuará a defender o conceito de desenvolvimento “orientado para as pessoas”, otimizar continuamente o sistema de formação, enriquecer o conteúdo de formação e fornecer aos funcionários uma plataforma de crescimento mais diversificada. Ao mesmo tempo, a empresa também explorará ativamente novos modelos de gestão e mecanismos de incentivo para estimular o potencial dos colaboradores, promover conjuntamente INTCO Medical a um nível superior e contribuir com maior força para o desenvolvimento da medicina e dos cuidados de saúde.