INTCO verwelkomt meer dan 600 universiteitsstudenten: het Open Dagprogramma 2025 wordt succesvol afgesloten

Intro

INTCO Medical en INTCO Recycling hebben het Open Dagprogramma van 2025 met succes afgerond en meer dan 600 studenten en docenten van meer dan 20 universiteiten in heel China verwelkomd. Door meeslepende rondleidingen door de fabriek, het delen van alumni en diepgaande uitwisselingen versterkte INTCO zijn rol als open, transparante en jeugdvriendelijke werkgever die zich inzet voor langdurige samenwerking tussen universiteiten en ondernemingen.

INTCO's meeslepende open dag: een blik uit de eerste hand op kracht en innovatie

In 2025 lanceerden INTCO Medical en INTCO Recycling een landelijke reeks Open Dagen in meerdere belangrijke productiecentra, waaronder Zibo, Qingzhou, Huaibei, Anqing, Jiujiang, Zhenjiangen Sjanghai. Meer dan 600 universiteitsstudenten en docenten bezochten INTCO om een ​​beter inzicht te krijgen in de innovatie, schaal en cultuur van het bedrijf.

Bezoekers verkenden het kantoorgedeelte van INTCO, de geautomatiseerde productiewerkplaatsen, de R&D-centra en woonfaciliteiten, waaronder slaapzalen, cafetaria's, fitnessruimtes en entertainmentruimtes. Studenten observeerden snelle geautomatiseerde productielijnen, intelligente logistieke systemen en schone, efficiënte productieprocessen – getuige de belangrijke prestaties van INTCO op het gebied van digitale transformatie, informatiesystemen en groene productie.

De moderne werkpleksfeer, de goed uitgeruste woonvoorzieningen en de warme, mensgerichte omgeving lieten een sterke indruk achter. Veel studenten merkten op dat het bezoek “hun verwachtingen volledig overtrof” en “hun perceptie van wat een productiegigant kan zijn, opnieuw vormgaf.”

Tijdens de rondleiding gaven de medewerkers van INTCO gedetailleerde uitleg over de ontwikkelingsgeschiedenis van het bedrijf, de productlijnen, de mondiale voetafdruk en de vooruitgang op het gebied van innovatie, waardoor studenten een uitgebreid beeld kregen van het leiderschap van INTCO op het gebied van medische producten en recyclingtechnologieën.

Alumni delen: duidelijke carrièrepaden, echte groeiverhalen

Tijdens de alumnisessie deelden INTCO medewerkers die aan verschillende universiteiten waren afgestudeerd eerlijke en herkenbare carrièreverhalen. Ze beschreven hun reis van het universitaire leven naar professionele groei, waarbij ze belangrijke keerpunten, leerervaringen en kansen bij INTCO benadrukten.

Sommige alumni vertelden hoe ze binnen een jaar doorgroeiden naar leiderschapsrollen in projecten, terwijl anderen beschreven dat ze veelzijdige talenten werden door middel van cross-functionele training en rolrotatie. Interactieve Q&A zorgde voor een energieke, open sfeer. Veel studenten toonden grote interesse om lid te worden van INTCO en dienden ter plekke hun cv in.

Positieve feedback van docenten en studenten

Faculteitleden van deelnemende universiteiten prezen het bezoek als ‘informatief en waardevol’. Toen ze de productiecapaciteit, het managementsysteem, de talentontwikkelingsprogramma's en de bedrijfscultuur van INTCO uit de eerste hand zagen, kregen ze hernieuwd vertrouwen om INTCO aan te bevelen als een topwerkgever.

Leraren benadrukten ook dat het evenement hen heeft geholpen een beter inzicht te krijgen in de behoeften aan talent in de sector, en waardevolle inzichten heeft opgeleverd voor de ontwikkeling van leerplannen, loopbaanbegeleiding en stageplanning, waardoor een sterkere basis werd gelegd voor toekomstige samenwerking.

Studenten merkten op dat de ervaring ter plaatse veel authentieker en overtuigender was dan traditionele rekruteringspresentaties. Velen verklaarden dat ze “zich duidelijk konden voorstellen dat ze hier zouden werken”, en omschrijven de Open Dag als een werkelijk betekenisvolle en inspirerende ervaring.

Verbeterde samenwerking: nieuwe universitaire praktijkbases opgericht

In 2025 ondertekende INTCO officieel ‘University Student Employment Practice Base’-overeenkomsten met bijna tien universiteiten, waaronder Anhui University, Shandong University of Science and Technology, Qingdao University, Jiangxi University of Finance and Economics en Anhui University of Technology.

Dit markeert de overgang van eenvoudige campusbezoeken naar diepere, gestructureerde samenwerking. INTCO en partneruniversiteiten zullen samenwerken aan op maat gemaakte trainingsprogramma's, stagemogelijkheden en werkgelegenheidstrajecten, waardoor studenten een stabieler en systematischer loopbaanontwikkelingstraject worden aangeboden.

Vooruitkijken: de talentstrategie van INTCO versnelt

INTCO zal zijn landelijke Open Dag-initiatieven blijven uitbreiden, waarbij topuniversiteiten worden betrokken met grotere openheid, rijkere inhoud en meer professionele uitwisseling. In de toekomst wil INTCO een duurzaam, kwalitatief hoogstaand samenwerkingsnetwerk tussen universiteiten en ondernemingen opbouwen en tegelijkertijd het werkgeversmerk verder versterken.

Met voortdurende innovatie en investeringen in talent verwelkomt INTCO meer jonge professionals met hoog potentieel om zich aan te sluiten en gezamenlijk de toekomst van de Chinese maakindustrie vorm te geven.