INTCO Medical Geëerd met de Cailian Press Zhiyuan Award 2025 voor ESG Pioneer Enterprise

Het 6e Cailian Press ESG Forum werd met succes afgesloten in Peking, waar INTCO Medical viel op tussen de vele deelnemers en won een van de hoogste onderscheidingen van het forum: de Cailian Press Zhiyuan Award 2025 voor ESG Pioneer Enterprise. Deze erkenning benadrukt de veelomvattende en toekomstgerichte prestaties van INTCO Medical op het gebied van milieu-, sociale en governance-praktijken (ESG).

Op 31 oktober bracht het 6e Cailian Press ESG Forum, onder leiding van de Shanghai United Media Group en georganiseerd door Cailian Press, vertegenwoordigers samen van overheidsinstanties, de academische wereld, beursgenoteerde bedrijven en financiële instellingen. Het forum bood een platform voor diepgaande discussies en uitwisselingen over ESG-ontwikkeling, waarbij geavanceerde oplossingen en succesvolle casestudies werden gedeeld. Tijdens de prijsuitreiking tijdens het evenement werd INTCO Medical erkend voor zijn uitstekende prestaties op alle ESG-beoordelingsdimensies, waarmee zijn leidende positie op het gebied van duurzaam ondernemen opnieuw werd bevestigd.

Een consistente leider op het gebied van ESG-excellentie

Als wereldleider in de sector wegwerphandschoenen loopt INTCO Medical voorop op het gebied van ESG-transparantie en verantwoording. Sinds 2021 publiceert het bedrijf gedurende vier opeenvolgende jaren jaarlijkse ESG-rapporten, waarbij het onderweg meerdere erkenningen heeft verdiend.

In 2024 ontving INTCO Medical de EcoVadis ‘Composed’-badge en behoorde tot de top 20 A-share Medical Device Companies voor ESG. In 2025 behaalde het bedrijf zowel LCA- als Carbon Footprint-certificeringen en werd het opgenomen in het S&P Global Sustainable Development Yearbook (China Edition) 2025. INTCO behield ook een A-rating in de Wind ESG-beoordeling en zag zijn MSCI ESG-rating opgewaardeerd naar BBB.

Het winnen van de Cailian Press Zhiyuan Award 2025 voor ESG Pioneer Enterprise versterkt het leiderschap van INTCO Medical en de voortdurende bijdrage aan duurzame ontwikkeling verder.

Diverse praktijken: de ESG-actieblauwdruk van INTCO Medical

INTCO Medical integreert ESG-principes in elk aspect van zijn activiteiten en bouwt een systematisch en meetbaar actiekader op dat duurzaamheid op de lange termijn ondersteunt.

Groene bedrijfsvoering en een transitie naar een koolstofarme economie

Duurzaamheid vormt de kern van de bedrijfsstrategie van INTCO Medical. Het bedrijf heeft zich ertoe verbonden de CO2-uitstoot per handschoen tegen 2030 met 25% te verminderen (op basis van de niveaus van 2022) en om in 2050 CO2-neutraliteit in al zijn activiteiten te bereiken.

In 2024 verminderde INTCO Medical de CO2-uitstoot per handschoen met 20,70% op jaarbasis, breidde het gebruik van schone energie uit en genereerde 3,538 miljoen kWh aan zonne-energie. De bouw van de windenergie-infrastructuur begon in 2024 en werd officieel in gebruik genomen in 2025.

Innovatie en intelligente productie

Gedreven door innovatie blijft INTCO Medical zich uitbreiden in drie belangrijke sectoren: medische verbruiksartikelen, apparatuur voor revalidatie en ouderenzorg, en producten voor fysiotherapie.

In 2024 investeerde het bedrijf RMB 398 miljoen in R&D, waarbij 55 nieuwe producten werden gelanceerd, een stijging van 197% ten opzichte van 2023.

INTCO versnelt zijn “Smart Manufacturing Upgrade”, waarbij automatisering en AI-technologieën worden geïntegreerd om aan de uiteenlopende behoeften van klanten over de hele wereld te voldoen.

Verantwoord Supply Chain Management

INTCO Medical heeft een robuust supply chain managementsysteem opgebouwd, gericht op ESG-risicobeheersing bij leveranciers en het vergroten van de veerkracht. In 2024 organiseerde het bedrijf 198 trainingen en 268 technische workshops ter ondersteuning van verbeterplannen voor ruim 1.100 leveranciers.

Maatschappelijke verantwoordelijkheid en zorg voor medewerkers

Eind 2024 had INTCO Medical meer dan RMB 75,82 miljoen gedoneerd aan sociale welzijnsinitiatieven. Het bedrijf waardeert zijn werknemers als zijn grootste bezit en bevordert een werkplek die de nadruk legt op eerlijkheid, inclusiviteit en respect voor de mensenrechten. INTCO bevordert ook actief het welzijn van werknemers via culturele en recreatieve programma's – van wekelijkse ‘Saturday Tea’-bijeenkomsten en festivalvieringen (zoals het Lantaarnfestival, Vrouwendag en Kerstmis) tot binnenlandse en buitenlandse groepsreizen (50 internationale reizen en 8 binnenlandse reizen in 2024).

Merkinnovatie: co-branded ESG-cadeauset

Op het forum werkte INTCO Medical samen met Cailian Press om de “Rising Pioneer” Co-Branded Gift Set te lanceren als exclusief gastensouvenir. De set bevat een op maat ontworpen oogmasker en gezichtsmasker, die de professionele kracht van INTCO op het gebied van beschermende producten weerspiegelen en tegelijkertijd de merkfilosofie van ‘gezondheidsbescherming’ en ‘duurzame groei’ symboliseren.

Dit attente geschenk bood de gasten een tastbare merkervaring en verbeterde de zichtbaarheid en reputatie van INTCO Medical op de gezondheidszorg- en kapitaalmarkten verder.

Een nieuw startpunt voor duurzame vooruitgang

Het winnen van de ESG Pioneer Enterprise Award is niet het doel, maar een nieuw begin. Vooruitkijkend zal INTCO Medical positieve verandering blijven stimuleren door middel van concrete ESG-acties, waarbij het zijn engagement voor duurzame groei handhaaft en nieuwe industriële benchmarks voor verantwoorde ontwikkeling vaststelt.