INTCO Medical récompensé par le prix Cailian Press Zhiyuan 2025 pour l'entreprise pionnière ESG

Le 6ème Forum ESG de Cailian Press s'est terminé avec succès à Pékin, où INTCO Medical s'est démarqué parmi les nombreux participants en remportant l'un des plus grands honneurs du forum: le prix Cailian Press Zhiyuan 2025 pour l'entreprise pionnière ESG. Cette reconnaissance met en évidence les réalisations complètes et tournées vers l’avenir de INTCO Medical en matière de pratiques environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Le 31 octobre, guidé par le Shanghai United Media Group et organisé par Cailian Press, le 6e Forum ESG de Cailian Press a réuni des représentants d'agences gouvernementales, d'universités, de sociétés cotées et d'institutions financières. Le forum a fourni une plate-forme de discussion et d'échange approfondis sur le développement ESG, partageant des solutions avancées et des études de cas réussies. Lors de la cérémonie de remise des prix organisée lors de l'événement, INTCO Medical a été récompensée pour ses performances exceptionnelles dans toutes les dimensions de l'évaluation ESG, réaffirmant sa position de leader dans le domaine des pratiques commerciales durables.

Un leader constant en matière d’excellence ESG

En tant que leader mondial de l'industrie des gants jetables, INTCO Medical a été à l'avant-garde de la transparence et de la responsabilité ESG. Depuis 2021, l’entreprise publie des rapports ESG annuels pendant quatre années consécutives, remportant ainsi de nombreuses reconnaissances.

En 2024, INTCO Medical a reçu le badge EcoVadis « Engagé » et a été classée parmi les 20 meilleures sociétés de dispositifs médicaux en actions A pour l'ESG. En 2025, la société a obtenu les certifications LCA et Carbon Footprint et a été incluse dans le S&P Global Sustainable Development Yearbook (China Edition) 2025. INTCO a également maintenu une note A dans l'évaluation Wind ESG et a vu sa note MSCI ESG améliorée à BBB.

L'obtention du prix Cailian Press Zhiyuan 2025 pour l'entreprise pionnière ESG renforce encore le leadership de INTCO Medical et sa contribution continue au développement durable.

Diverses pratiques: le plan d’action ESG de INTCO Medical

INTCO Medical intègre les principes ESG dans tous les aspects de ses opérations, en créant un cadre d'action systématique et mesurable qui soutient la durabilité à long terme.

Opérations vertes et transition bas carbone

La durabilité est au cœur de la stratégie d’entreprise de INTCO Medical. L'entreprise s'est engagée à réduire les émissions de carbone par gant de 25 % d'ici 2030 (sur la base des niveaux de 2022) et à atteindre la neutralité carbone dans l'ensemble de ses opérations d'ici 2050.

En 2024, INTCO Medical a réduit ses émissions de carbone par gant de 20,70 % par rapport à l'année dernière, a accru son utilisation d'énergie propre et a généré 3,538 millions de kWh d'énergie solaire. La construction des infrastructures éoliennes a débuté en 2024 et a été officiellement mise en service en 2025.

Innovation et fabrication intelligente

Poussé par l'innovation, INTCO Medical continue de se développer dans trois secteurs majeurs: les consommables médicaux, les équipements de réadaptation et de soins aux personnes âgées, et les produits de physiothérapie.

En 2024, l'entreprise a investi 398 millions de RMB dans R&D, lançant 55 nouveaux produits, soit une augmentation de 197 % par rapport à 2023.

INTCO accélère sa « mise à niveau de fabrication intelligente », intégrant les technologies d'automatisation et d'IA pour répondre aux divers besoins des clients du monde entier.

Gestion responsable de la chaîne d'approvisionnement

INTCO Medical a construit un système de gestion de la chaîne d'approvisionnement robuste, axé sur le contrôle des risques ESG des fournisseurs et l'amélioration de la résilience. En 2024, l'entreprise a organisé 198 sessions de formation et 268 ateliers techniques, accompagnant les plans d'amélioration de plus de 1 100 fournisseurs.

Responsabilité sociale et soin des employés

Fin 2024, INTCO Medical avait fait don de plus de 75,82 millions de RMB à des initiatives de protection sociale. L'entreprise considère ses employés comme son plus grand atout, favorisant un lieu de travail qui met l'accent sur l'équité, l'inclusion et le respect des droits de l'homme. INTCO promeut également activement le bien-être des employés à travers des programmes culturels et récréatifs – depuis les rassemblements hebdomadaires du « thé du samedi » et les célébrations de festivals (comme le Festival des Lanternes, la Journée de la femme et Noël) jusqu'aux visites de groupe au pays et à l'étranger (50 voyages internationaux et 8 voyages nationaux en 2024).

Innovation de marque: coffret cadeau ESG co-marqué

Lors du forum, INTCO Medical a collaboré avec Cailian Press pour lancer le coffret cadeau co-marqué « Rising Pioneer » comme souvenir exclusif pour les invités. L'ensemble comprend un masque pour les yeux et un masque facial conçus sur mesure, reflétant la force professionnelle de INTCO dans le domaine des produits de protection tout en symbolisant sa philosophie de marque de « protection de la santé » et de « croissance durable ».

Ce cadeau bien pensé a offert aux invités une expérience de marque tangible et a encore amélioré la visibilité et la réputation de INTCO Medical sur les marchés de la santé et des capitaux.

Un nouveau point de départ pour un progrès durable

Gagner l’ESG Pioneer Enterprise Award n’est pas une destination mais un nouveau départ. À l’avenir, INTCO Medical continuera de susciter des changements positifs grâce à des actions ESG concrètes, en respectant son engagement en faveur d’une croissance durable et en établissant de nouvelles références sectorielles en matière de développement responsable.