INTCO Medical Rapport ESG 2024

Le 23 avril 2024, INTCO Medical a publié son rapport environnemental, social et de gouvernance 2024, marquant la quatrième année consécutive de divulgation ESG. En tant que leader mondial des consommables médicaux, INTCO Medical reste engagé dans sa mission de « Global INTCO, Santé mondiale ». Nous continuons à stimuler les mises à niveau industrielles grâce à l'innovation technologique, à tenir nos promesses environnementales avec des initiatives vertes et à saisir les opportunités mondiales grâce à l'ouverture et à la coopération. Guidés par un dévouement inébranlable à l’innovation et à la responsabilité, nous exploitons les fruits de la sagesse humaine pour répondre aux besoins mondiaux en matière de soins de santé et écrivons constamment de nouveaux chapitres du développement durable.

Notre empreinte de développement durable

Environnemental

INTCO Medical a réalisé des progrès constants en matière de conservation des ressources et d’opérations à faible émission de carbone. En 2024, les émissions de carbone par gant ont été réduites à 20,41 grammes, soit une diminution de 20,70 % par rapport à l'année précédente. La consommation d'eau par gant est tombée à 0,21 litre, en baisse de 11,02 % sur un an. La production totale d'énergie photovoltaïque a atteint 3 538 596,60 kWh. Les émissions de carbone liées aux opérations de produits de rééducation et de thérapie ont été limitées à 5 800 tonnes d’équivalent CO₂.

Social

L'entreprise employait un effectif mondial de 10 982 personnes et a investi 398 millions de ￥ dans R&D. Les femmes représentaient 60,23 % des effectifs et 33,60 % des postes de direction. Notre dispositif de formation des collaborateurs est resté robuste, avec une moyenne de 36,02 heures de formation par collaborateur et un taux de couverture des formations de 100 %.

Gouvernance

INTCO Medical continue d'affiner sa structure de gouvernance, en améliorant la transparence et le professionnalisme. Les administrateurs indépendants représentaient 42,86 % du conseil d'administration, tout comme les administratrices. Nous avons organisé cinq sessions de formation à la maîtrise des risques tout au long de l’année et dispensé des formations en cybersécurité et sécurité de l’information à 1 898 collaborateurs.

Reconnaissance ESG en 2024

En 2024, INTCO Medical a reçu plusieurs notes et récompenses faisant autorité en matière d'ESG, reflétant la forte reconnaissance du marché pour notre performance globale. Nous avons reçu une note « A » de Wind et une note « BBB » de MSCI, ainsi que le badge EcoVadis « COMMITTED ». Nous avons également obtenu les certifications WRAP et BSCI.

L'entreprise a remporté 16 prix liés à l'ESG tout au long de l'année, dont le « Yinshi Award » ESG Outstanding Performance Award et le « Golden Dawn Award » ESG, affirmant ainsi notre engagement et notre excellence en matière de développement durable.

Pionnier de l'innovation

INTCO Medical considère l'innovation technologique comme un moteur clé du développement et adhère à l'objectif de « Répondre aux besoins de santé humaine par la réalisation de la sagesse humaine ». En 2024, nous avons renforcé notre Capacités R&D et des systèmes de gestion de la qualité pour garantir la fourniture de produits et de services sûrs et de haute qualité.

À la fin de l'année, INTCO comptait 1 202 employés R&D, représentant 10,95 % de l'effectif total, et avait investi 397 millions de RMB dans R&D. Nous avons maintenu 55 nouveaux produits sur le marché, soit une augmentation de 197 % par rapport à 2023, et nous nous sommes étendus à cinq nouveaux domaines d'application: la transformation des aliments, la vente au détail, les laboratoires pharmaceutiques, l'électronique propre et le commerce électronique. Nous avons déposé 43 demandes de brevet, obtenu 33 nouveaux brevets et détenu 282 autorisations de brevet cumulées.

Leader en gestion environnementale

Le développement vert reste la pierre angulaire d’une croissance de qualité. En réponse à la stratégie chinoise « double carbone », INTCO Medical adhère à la philosophie de « protection de l’environnement, santé, sécurité, économie d’énergie et gestion Lean ». Nous continuons d’innover dans les technologies vertes, d’améliorer la résilience climatique et de promouvoir des opérations respectueuses de l’environnement.

En 2024, les émissions d’eaux usées et atmosphériques répondaient à 100 % aux normes de conformité. Sur notre base de production de Huaibei, dans l'Anhui, nous avons lancé la construction d'infrastructures éoliennes, les turbines devant être mises en service en 2025, ce qui marque une étape importante dans notre développement d'énergie propre.

Dans le domaine de l'emballage, nous sommes passés des conceptions en feuilles entières aux conceptions en deux parties, économisant ainsi environ 80 % de papier. Plus de 11,1 millions d'unités de produits ont utilisé des emballages certifiés FSC, soit une augmentation de 77,73 % par rapport à 2023.

Praticien des Achats Responsables

INTCO Medical donne la priorité à la stabilité et à la durabilité de sa chaîne d'approvisionnement, en maintenant un système de gestion des fournisseurs dynamique avec des évaluations et des normes de conformité strictes. Nous promouvons des pratiques d’approvisionnement responsables en renforçant la responsabilité sociale et environnementale des fournisseurs.

Fin 2024, INTCO comptait 3 900 fournisseurs de catégorie A, 30 fournisseurs de catégorie B et 9 fournisseurs de catégorie C. Nous avons mis à niveau notre système de gestion des relations avec les fournisseurs (SRM) et mis en œuvre le « processus de développement et de gestion de la stratégie d'approvisionnement ». Tout au long de l'année, nous avons organisé 198 sessions de formation sur la chaîne d'approvisionnement avec la participation de 1 800 fournisseurs et organisé 268 séminaires techniques auxquels ont participé 780 fournisseurs.

Gardien de la santé et du bien-être

INTCO Medical se consacre à l’amélioration de l’équité et de l’accessibilité des soins de santé. Nous développons des dispositifs de réadaptation diversifiés et participons activement à des initiatives de bien-être public pour améliorer la vie des groupes défavorisés. Guidés par les valeurs fondamentales « Amour, Gentillesse, Vérité », nous avons cofondé la Fondation caritative Shanghai INTCO en 2020 avec INTCO Recycling, et nous nous engageons depuis lors dans le service public à long terme.

Fin 2024, nous avions fait don de 2,82 millions de yens à diverses causes, notamment la réduction de la pauvreté, le développement communautaire, l'éducation et les secours en cas de catastrophe, apportant ainsi des contributions tangibles à la durabilité sociale.

Défenseur du développement centré sur les personnes

INTCO Medicalconsidère ses collaborateurs comme le plus grand atout de l’entreprise. Nous nous engageons à créer un lieu de travail diversifié, inclusif et respectueux tout en améliorant la rémunération, les avantages sociaux, les cheminements de carrière et les systèmes de santé et de sécurité au travail.

En 2024, nous employions 10 982 membres du personnel formel, dont 6 614 femmes (60,23 %), 162 minorités ethniques et 120 personnes handicapées. Les femmes occupaient 33,6 % de tous les postes de direction (y compris les postes juniors, intermédiaires et supérieurs) et 22,7 % des postes de direction. Nous avions 228 employées féminines occupant des postes liés aux STEM et 35,3 % des postes de direction générateurs de revenus étaient occupés par des femmes.

Grâce à un recrutement compétitif et à un avancement basé sur les performances, nous avons affiné notre système de développement de carrière et construit une plateforme de gestion des ressources humaines numérisée. Chaque base a organisé au moins une activité de consolidation d'équipe par mois pour favoriser l'engagement et l'unité.

Champion de la saine gouvernance

INTCO Medical s'engage à renforcer la gouvernance d'entreprise, à optimiser notre structure « Trois réunions et un niveau », à protéger les droits des actionnaires et à garantir l'intégrité, l'efficacité et une croissance régulière.

En 2024, nous avons tenu cinq assemblées d’actionnaires pour examiner 19 propositions, neuf réunions du conseil d’administration pour 33 propositions et dix réunions de comité pour examiner 23 propositions. Nous avons mis l'accent sur les relations avec les investisseurs avec deux séances d'information sur les résultats, 30 séances de stratégie de courtage, 112 tournées de présentation individuelles avec les investisseurs et plus de 1 500 appels avec les investisseurs.

Nous appliquons une politique de tolérance zéro à l’égard des pots-de-vin et de la corruption, en renforçant les normes éthiques et le contrôle interne des risques. Nous avons organisé cinq sessions de formation sur l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, avec plus de 1 000 participants. Pour renforcer la gestion des risques, nous avons proposé des programmes de formation diversifiés et réalisé sept sessions de formation en cybersécurité auprès de 1 898 collaborateurs, totalisant 34,5 heures, avec une moyenne de 4,9 heures par personne.

Vers 2025 et un avenir plus durable

À l’horizon 2025, INTCO Medical continuera d’intégrer la durabilité dans sa stratégie de développement et soutiendra activement les initiatives nationales de santé de la Chine. En travaillant en étroite collaboration avec les partenaires de la chaîne d'approvisionnement mondiale, les clients et les parties prenantes, nous visons à créer une valeur partagée, à favoriser la collaboration et à respecter nos responsabilités sociales. Nous restons déterminés à faire progresser la santé et la durabilité pour un monde meilleur.