INTCO Medical Informe ESG 2024

El 23 de abril de 2024, INTCO Medical publicó su Informe ambiental, social y de gobernanza de 2024, lo que marca el cuarto año consecutivo de divulgación de ESG. Como líder mundial en consumibles médicos, INTCO Medical sigue comprometido con su misión de “INTCO Global, Salud Global”. Continuamos impulsando mejoras industriales a través de la innovación tecnológica, cumpliendo promesas ambientales con iniciativas ecológicas y aprovechando oportunidades globales a través de la apertura y la cooperación. Guiados por una firme dedicación a la innovación y la responsabilidad, aprovechamos los frutos de la sabiduría humana para satisfacer las necesidades globales de atención médica y escribir constantemente nuevos capítulos en el desarrollo sostenible.

Nuestra Huella de Desarrollo Sostenible

Ambiental

INTCO Medical ha logrado avances constantes en la conservación de recursos y operaciones bajas en carbono. En 2024, las emisiones de carbono por guante se redujeron a 20,41 gramos, un 20,70% menos que el año anterior. El consumo de agua por guante descendió hasta los 0,21 litros, un 11,02% menos interanual. La generación total de energía fotovoltaica alcanzó los 3.538.596,60 kWh. Las emisiones de carbono de las operaciones de productos de rehabilitación y terapia se limitaron a 5.800 toneladas métricas de CO₂ equivalente.

sociales

La empresa empleaba una fuerza laboral global de 10,982 personas e invirtió 398 millones de yenes en R&D. Las mujeres representaban el 60,23% de la plantilla y el 33,60% de los puestos directivos. Nuestro sistema de capacitación de empleados se mantuvo sólido, con un promedio de 36,02 horas de capacitación por empleado y una tasa de cobertura de capacitación del 100%.

Gobernanza

INTCO Medical continúa perfeccionando su estructura de gobierno, mejorando la transparencia y el profesionalismo. Los consejeros independientes representan el 42,86% del consejo, al igual que las consejeras. Realizamos cinco capacitaciones en control de riesgos a lo largo del año y capacitamos en ciberseguridad y seguridad de la información a 1.898 colaboradores.

Reconocimiento ESG en 2024

En 2024, INTCO Medical recibió múltiples calificaciones y premios autorizados en ESG, lo que refleja un fuerte reconocimiento del mercado a nuestro desempeño integral. Recibimos una calificación “A” de Wind y una calificación “BBB” de MSCI, junto con la insignia “COMMITTED” de EcoVadis. También pasamos las certificaciones WRAP y BSCI.

La compañía ganó 16 premios relacionados con ESG a lo largo del año, incluido el “Premio Yinshi”, Premio al desempeño sobresaliente de ESG y el “Premio Golden Dawn” de ESG, lo que afirma aún más nuestro compromiso y excelencia en el desarrollo sostenible.

Pionero en Innovación

INTCO Medical considera la innovación tecnológica como un motor clave del desarrollo y se adhiere al objetivo de "Satisfacer las necesidades de salud humana mediante el logro de la sabiduría humana". En 2024, fortalecimos nuestra R&D capacidades y sistemas de gestión de calidad para garantizar la entrega de productos y servicios seguros y de alta calidad.

A finales de año, INTCO contaba con 1.202 empleados de R&D, lo que representa el 10,95 % de la fuerza laboral total, e invirtió 397 millones de RMB en R&D. Mantuvimos 55 nuevos productos en el mercado (un aumento del 197 % con respecto a 2023) y nos expandimos a cinco nuevas áreas de aplicación: procesamiento de alimentos, venta minorista, laboratorios farmacéuticos, electrónica limpia y comercio electrónico. Presentamos 43 solicitudes de patente, obtuvimos 33 nuevas patentes y obtuvimos 282 autorizaciones de patentes acumuladas.

Líder en Gestión Ambiental

El desarrollo ecológico sigue siendo la piedra angular del crecimiento de alta calidad. En respuesta a la estrategia de “carbono dual” de China, INTCO Medical se adhiere a la filosofía de “protección del medio ambiente, salud, seguridad, ahorro de energía y gestión eficiente”. Seguimos innovando en tecnologías verdes, mejorando la resiliencia climática y promoviendo operaciones ecológicas.

En 2024, tanto las aguas residuales como las emisiones al aire cumplieron al 100% los estándares. En nuestra base de producción de Huaibei en Anhui, iniciamos la construcción de infraestructura de energía eólica y se espera que las turbinas entren en funcionamiento en 2025, lo que marca un paso significativo en nuestro desarrollo de energía limpia.

En el embalaje, pasamos de diseños de hoja completa a diseños de dos piezas, ahorrando aproximadamente un 80 % de papel. Más de 11,1 millones de unidades de productos utilizaron envases con certificación FSC, un aumento del 77,73% con respecto a 2023.

Practicante de Compras Responsables

INTCO Medical prioriza la estabilidad y sostenibilidad de su cadena de suministro, manteniendo un sistema dinámico de gestión de proveedores con estrictas evaluaciones y estándares de cumplimiento. Promovemos prácticas de adquisiciones responsables mejorando la responsabilidad social y ambiental de los proveedores.

A finales de 2024, INTCO tenía 3900 proveedores de Grado A, 30 proveedores de Grado B y 9 proveedores de Grado C. Actualizamos nuestro sistema de Gestión de Relaciones con Proveedores (SRM) e implementamos el “Proceso de Gestión y Desarrollo de Estrategias de Adquisiciones”. A lo largo del año, llevamos a cabo 198 sesiones de capacitación en cadena de suministro con la participación de 1.800 proveedores y organizamos 268 seminarios técnicos a los que asistieron 780 proveedores.

Guardián de la Salud y el Bienestar

INTCO Medical se dedica a mejorar la equidad y la accesibilidad de la atención médica. Desarrollamos dispositivos de rehabilitación diversificados y participamos activamente en iniciativas de bienestar público para mejorar las vidas de los grupos desfavorecidos. Guiados por los valores fundamentales de “Amor, Bondad y Verdad”, cofundamos la Fundación Benéfica INTCO de Shanghai en 2020 con INTCO Recycling, y desde entonces hemos estado comprometidos con el servicio público a largo plazo.

A finales de 2024, donamos ¥2,82 millones a diversas causas, incluido el alivio de la pobreza, el desarrollo comunitario, la educación y la ayuda en casos de desastre, haciendo contribuciones tangibles a la sostenibilidad social.

Defensor del desarrollo centrado en las personas

INTCO Medicalvalora a sus empleados como el mayor activo de la empresa. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso mientras mejoramos la compensación, los beneficios, las trayectorias profesionales y los sistemas de seguridad y salud ocupacional.

En 2024, empleamos a 10.982 miembros del personal formal, incluidas 6.614 mujeres (60,23%), 162 minorías étnicas y 120 personas con discapacidades. Las mujeres ocupaban el 33,6% de todos los puestos directivos (incluidos puestos junior, intermedios y superiores) y el 22,7% de los puestos ejecutivos superiores. Teníamos 228 empleadas en funciones relacionadas con STEM y el 35,3 % de los puestos de liderazgo que generan ingresos estaban ocupados por mujeres.

A través de contrataciones competitivas y avances basados en el desempeño, refinamos nuestro sistema de desarrollo profesional y construimos una plataforma de gestión de recursos humanos digitalizada. Cada base organizó al menos una actividad de formación de equipos por mes para fomentar el compromiso y la unidad.

Campeón de la buena gobernanza

INTCO Medical está comprometido a fortalecer el gobierno corporativo, optimizar nuestra estructura de “Tres Reuniones y Una Capa”, salvaguardar los derechos de los accionistas y garantizar la integridad, la eficiencia y el crecimiento constante.

En 2024, celebramos cinco asambleas de accionistas para revisar 19 propuestas, nueve reuniones de directorio para 33 propuestas y diez reuniones de comités para revisar 23 propuestas. Hicimos hincapié en las relaciones con los inversores con dos sesiones informativas sobre resultados, 30 sesiones de estrategia de corretaje, 112 presentaciones itinerantes individuales para inversores y más de 1.500 llamadas a inversores.

Mantenemos una política de tolerancia cero hacia el soborno y la corrupción, reforzando los estándares éticos y el control interno de riesgos. Realizamos cinco capacitaciones sobre ética empresarial y anticorrupción, con más de 1.000 participantes. Para fortalecer la gestión de riesgos, ofrecimos programas de capacitación diversificados y realizamos siete capacitaciones en ciberseguridad a 1.898 colaboradores, con una duración total de 34,5 horas, con un promedio de 4,9 horas por persona.

Hacia 2025 y un futuro más sostenible

De cara a 2025, INTCO Medical continuará integrando la sostenibilidad en su estrategia de desarrollo y apoyará activamente las iniciativas nacionales de salud de China. Al trabajar estrechamente con socios, clientes y partes interesadas de la cadena de suministro global, nuestro objetivo es crear valor compartido, fomentar la colaboración y defender nuestras responsabilidades sociales. Seguimos comprometidos con la promoción de la salud y la sostenibilidad para un mundo mejor.